Основные направления организационной работы профсоюзной организации:

• Мотивация членства в профсоюзе;
• Организация и ведение учета профсоюзного членства;
• Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства правил и норм охраны труда;
• Заключение от имени работников учреждения коллективного договора с администрацией и осуществление контроля за его выполнением;
• Оказание материальной помощи членам Профсоюза;
• Участие в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Осуществление информационного обеспечения членов профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций;
• Организация работы профсоюзного органа (планирование деятельности, проведение собраний, совершенствование структуры.

В коллективе сложились добрые традиции:

• Поздравление сотрудников с днем рождения.
• Коллективное празднование Дня дошкольного работника, Нового года.
• Субботники по благоустройству территории дошкольного учреждения.